Descrição
BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona ASSISTENTE DE RH - SÃO PAULO para cidade de São Paulo.
BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona ASSISTENTE DE RH para cidade de São Paulo.
Objetivo do cargo:
Atuar nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, apoiando a integração, o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores e dando suporte às lideranças, com foco em atrair, reter e desenvolver pessoas alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.
Principais responsabilidades:
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhamento do perfil com o gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, e devolutiva aos candidatos.
• Elaborar e atualizar descritivos de cargos em conjunto com as lideranças, mantendo o banco de vagas e o banco de talentos organizados.
• Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais e parcerias com instituições de ensino, fortalecendo a marca empregadora da empresa.
• Planejar e conduzir o programa de integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo o acolhimento, a apresentação da cultura e o acompanhamento durante o período de experiência.
• Apoiar a estruturação e execução do processo de avaliação de desempenho e do acompanhamento de experiência, consolidando resultados e planos de ação.
• Levantar necessidades de treinamento com as áreas, organizar a agenda de capacitações, acompanhar a execução e registrar evidências e indicadores.
• Apoiar ações de clima organizacional, pesquisas internas, planos de ação e iniciativas de engajamento e reconhecimento.
• Auxiliar no desenvolvimento e na atualização de políticas de RH, trilhas de carreira e programas de desenvolvimento de lideranças.
• Conduzir entrevistas de desligamento, consolidar os motivos e propor melhorias para redução de turnover.
• Acompanhar indicadores da área (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo, horas de treinamento, resultados de clima) e elaborar relatórios para a gestão.
• Organizar a comunicação interna de RH (comunicados, campanhas, datas comemorativas e eventos internos).
• Apoiar as demais rotinas administrativas do setor, garantindo a organização dos arquivos e a conformidade com a LGPD no tratamento de dados de candidatos e colaboradores.
Horário: Segunda a quinta, 08h às 18h │ Sexta, 08h às 17h